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（1）協助經理做好部門的日常管理工作及各部門員工的績效管理；

（2）行政管理規章建制及工作流程的優化；

（3）協助經理做好綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；

（4）協助經理做好統籌規劃，協調各部門的關系，為各部門解決具體問題；

（5）協助經理做好公司外聯及各項活動的組織。

（6）完成領導安排的其他工作；
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