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1、起草、存檔整理公司經理簽發文件，并作好公司重要會議記錄；    
2、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;   
3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；   
4、掌握公司經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；   
5、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；   
6、完成公司人力資源的日常招聘工作；   
7、完善公司績效考核制度。 
8、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。   
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、協助總經理處理好后勤的日常事務。
11、完成領導交給的其他工作。 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！