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1、簽訂勞動(dòng)合同，2、人事檔案管理；3、公司日常考勤，工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)4、辦理人員入離職手續(xù)；5、協(xié)助相關(guān)招聘工作。6、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。7、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品，8、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)9、大專以上學(xué)歷，2年以上行政或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)zui好；10、為人正直、細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事有條理、邏輯思維能力較強(qiáng)；11、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
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