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職責：1、負責公司行政日常事務的管理；
    2、負責員工入職、離職等異動手續的辦理；
    3、負責人事報表的擬寫；
    4、負責公司客戶的電話回訪；
任職資格：
   1、工作細心，有上進心；
   2、溝通能力及表達能力強；
可以接受實習生
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