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崗位職責
1. 協助主管處理行政部的日常事務 
2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理; 
3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理； 
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級； 
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出； 
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理； 
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供； 
8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理； 
9.承辦上級臨時交辦的事項； 
10.各類通知的發布；
任職要求
1.，。 
2.熟悉電腦操作。 
3.舉止端莊、為人踏實肯干、服從上司安排、有禮貌 
4.會編排通知文件。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！