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工資架構：
4K-8K/月+提成+項目獎
崗位職責：
根據顧問對所在行業，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；提供候選人評價和推薦報告，向顧問推薦；溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
崗位要求：
大專以上學歷，1年以上獵頭服務、電話銷售、項目管理經驗。

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