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崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備人力資源資格證書優(yōu)先考慮。
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力。
4、具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、續(xù)簽合同、離職等人事手續(xù)的辦理，及相關(guān)單據(jù)的發(fā)放和保管等。
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等等。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！