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職位概述
使部門師訓工作更具常態化、專業化，快速培養滿足市場發展的需要的、高質量的師資。
關鍵職責描述
1、培訓工作，對新師進行教育學、心理學以及師德師風、教師行為規范等方面的培訓。
2、完善培訓體系，修訂和優化培訓手冊、培訓標準、培訓制度、培訓流程等。
3、教學工作，根據教務工作的安排保質保量地完成教學工作。
4、教研工作，積極參與教育學、心理學等教研會議及各項教研資料的制作。
任職資格
1、統招本科及以上學歷。
2、三年以上教學、教研從業經驗，**及以上級別教師。
3、具有扎實的專業知識和豐富的教學經驗；熟知新師培訓流程；熟練運用Word、Excel、PPT、Xmind等辦公軟件 。
4、統籌規劃能力、組織管理能力、教學教研能力 。
5、勤勉盡職、積極主動、能承受較大工作壓力。
關鍵考核指標及量化標準
1、新師培訓工作滿意度評分。
2、新師培訓考核通過率。
3、日常工作配合度、完成度。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！