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1、業(yè)務(wù)運(yùn)營∶熟悉并理解運(yùn)營商存量業(yè)務(wù)邏輯及各部門工作流程，搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，分析客戶使用行為和消費(fèi)路徑，提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并輸出目標(biāo)用戶清單;
2、經(jīng)營分析∶月度經(jīng)營分析，業(yè)務(wù)專題數(shù)據(jù)分析、收入分析、流失分析等專項(xiàng)分析報(bào)告輸出，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
3、策略運(yùn)營∶深度挖掘用戶行為特點(diǎn)，對現(xiàn)有策略進(jìn)行過程評估及結(jié)果監(jiān)控，撰寫效果評估報(bào)告并以數(shù)據(jù)結(jié)論推動策略優(yōu)化;
4、觸點(diǎn)分析∶包括觸點(diǎn)偏好，觸達(dá)率、轉(zhuǎn)化率;
5、匯總整理常用標(biāo)簽口徑，并反饋數(shù)據(jù)開發(fā)人員開發(fā)落地;
6、支撐數(shù)據(jù)挖掘崗位整理用戶標(biāo)簽;
7、對營銷效果進(jìn)行分析，給出優(yōu)化迭代建議;
8、與客戶針對業(yè)務(wù)需求可進(jìn)行深入化探討，依托大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，給出指導(dǎo)性建議;
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！