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【工作內容】： 1、帶領部門成員完成公司的招聘任務； 2、負責公司安排的招聘企業的人員的招聘、面試、后續溝通與維護等工作。 【職位要求】： 1、18--，條件**者可放寬要求，有同行半年以上工作經驗； 2、熟悉互聯網，不排斥電話溝通，打字至少能滿足正常聊天的速度； 3、對網絡招聘工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和**的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、能完成公司領導交辦的其他臨時事務。 7、**少2年以上經驗，有同行業經驗的優先考慮
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