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1、根據招聘計劃，負責人員招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂，續簽及管理；
3、公司員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、協助上級領導做好各項工作。
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