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機加車間主管(AIM) 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    該崗位需要三班倒
    · 對新入職員工進(jìn)行現(xiàn)場安全培訓(xùn),日常現(xiàn)場的安全檢查,確保車間安全作業(yè),進(jìn)行車間的5S管理
    · 根據(jù)計劃要求,嚴(yán)格執(zhí)行每日生產(chǎn)計劃,幫助一線員工解決生產(chǎn)過程中的反饋的各項問題,推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
    · 根據(jù)車間負(fù)荷情況,安排人員的每日具體工作任務(wù),并對每日任務(wù)的完成情況進(jìn)行有效監(jiān)督管理
    · 督促車間員工按照要求準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢數(shù)據(jù)等
    · 三班作業(yè),確保各班組之前做好口頭交接和書面交接,參與交接,并負(fù)責(zé)跟蹤各班交接情況,及各項任務(wù)的進(jìn)度、遇到的問題
    · 對于車間出現(xiàn)的各項問題,能快速反應(yīng)、解決問題,積極與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)進(jìn)度
    · 保證設(shè)備的開機率,分期引起停機浪費的原因,制定改進(jìn)措施,督促員工執(zhí)行改進(jìn)
    · 對作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行編制和修訂,并確保員工得到及時培訓(xùn),安排考核相關(guān)崗位技能要求
    · 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行根本原因分析,制定合理有效的預(yù)防措施防止問題,并督促車間員工執(zhí)行,避免同樣的問題再次發(fā)生
    · 對于重大事件,有效組織一線討論會議,制定行動方案,并提供會議紀(jì)要,進(jìn)行跟蹤匯報等

    崗位要求:

    · 中專以上學(xué)歷,有豐富機加工車間管理經(jīng)驗
    · 積極溝通解決問題,能承擔(dān)壓力,服從工作安排,確保安全生產(chǎn)
    · 能適應(yīng)三班倒
    聯(lián)系我時,請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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