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1、****不限，年齡20-30；
2、愛玩手機(jī)；
3、老員工幫帶，輕松入職；
4、專業(yè)的銷售技巧、專業(yè)知識培訓(xùn)；
5、員工業(yè)績靠前可有機(jī)會獎勵國內(nèi)外旅游
6、完善的晉升機(jī)制，良好的發(fā)展平臺。
 待遇：新員工前1到3個月（視門店情況）保底工資1500元以上，月均工資3000-8000元，提供崗位晉升空間，投五險一金，獎勵國內(nèi)外旅游。公司入職前及入職后均會組織專業(yè)完整地培訓(xùn)，入職以后會安排專門的人員幫帶。  
本崗位職業(yè)發(fā)展方向：
實習(xí)儲備店長（先隨普通員工一起門店實習(xí)）→儲備店長（每季度選拔）→ （實習(xí)）店長助理 →店長 →區(qū)域總店長→營運部經(jīng)理一級、二級→區(qū)域經(jīng)理OR營運總監(jiān)→分公司總經(jīng)理

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！