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崗位職責：

1、負責人員招聘工作。

2、負責員工檔案的管理和監(jiān)督工作

5、負責監(jiān)管考勤，進行有效管理。對考勤進行統(tǒng)計、監(jiān)控。

6、負責各類證據(jù)的辦理、注銷等行政工作。

7、負責各類費用（電話費、水電費、房租等）的申請和繳納。

8、負責繳納社保人員資料的收齊、整理。

9、協(xié)助主任統(tǒng)計各類獎金的統(tǒng)計。

10、協(xié)助主任做好員工活動的策劃、組織、舉辦等。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

12、上班時間：周單休
任職資格：

1、人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有1年以上人力資源部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 

3、掌握人力資源管理、勞動合同法等知識，熟練操作辦公軟件，具良好的溝通、文字組織和團隊協(xié)作能力； 

4、熟悉國家及**勞動法規(guī)政策及人力資源行業(yè)操作流程； 

5、執(zhí)行力，洞察力，學(xué)習(xí)能力及理解能力強；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！