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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作；
2、負(fù)責(zé)績效考核和薪酬管理；
3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系；
3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗；
4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)；
5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔(dān)工作責(zé)任。
工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！