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崗位職位：
1、各部門流程，表格更新完善與培訓；
2、新人入職培訓（企業(yè)文化、人事制度和員工守則），入崗培訓（崗位職責、部門職責、流程表格和產品培訓）；
3、公司員工精神豐富的氛圍活動策劃；
4、公司員工生活安排與策劃；
5、公司安全生產宣傳、執(zhí)行與檢查；
6、公司員工滿意調查（環(huán)境、人文和心理狀態(tài)）；
7、公司辦公日雜物資采購；
8、公司的7S ，OKR 企業(yè)文化推行、培訓與完善。

任職要求：
1、了解各部門管理制度與流程表格大綱內容；
2、擅長策劃公司室內外員工團隊活動；
3、制作PPT培訓講義，收集培訓有關的視頻資料和組織培訓計劃；
4、有較強的溝通能力，協(xié)調能力和親和力；
5、責任心強，注重細節(jié)，有一定安全生產教育知識；
6、有上進心和激情的心理素質；
7、有行政培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！