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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司階段發(fā)展，開發(fā)與完善培訓(xùn)課件及資料，并進(jìn)行協(xié)助培訓(xùn)；
2、對加盟商專業(yè)知識的課件及資料整理，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
3、對內(nèi)部員工及加盟商員工進(jìn)行資質(zhì)晉升的培訓(xùn)及考核；
應(yīng)聘要求：
1、，； 
2、全日制專科院校金融、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。
3、從事人力資源或管理培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)2年以上；
4、熟練運用各種辦公軟件，擅長PPT的制作及PDF的運用；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)短期出差；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！