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其它福利： 1、搭建員工職業晉升階梯，打造**的企業，塑造**的人才。 
2、良好的企業文化氛圍，愉悅的身心開展工作。 
3、每周40小時工作制，國家規定節假日、年休假，各類津貼，良好的辦公環境。 
4、豐富的業余體育活動和員工旅游。
崗位職責
1、負責公司勞動關系跟進辦理，包括人員入職、離職、轉正、異動等，完成每月社保申購工作。
2、負責各類人事通知起草、公布，檔案管理、數據報表核算等工作。
3、負責公司人員招聘，按招聘周期完成崗位招聘計劃。
4、協助實施公司企業文化建設，組織開展各項活動，豐富員工文化生活，營造良好的文化氛圍。
任職要求
1、大專學歷以上，人力資源管理、行政管理等相關專業畢業。
2、有人事、行政崗位相應工作經驗；熟悉勞動法律、法規，各地政府人事用工政策，持有企業人力資源三級證書者可優先錄用。
3、文筆佳，有較好的文字創作能力；能熟練使用辦公軟件，具有較強的數據處理能力。
4、較強的溝通協調能力、組織規劃能力，上進心強，具有良好的服務意識和職業精神。
5、有激情、有想法的90后，在校有學生干部經驗的優 秀畢業生可適當接收。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！