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1、實時掌握酒店內發出的電話明細。
2、認真接待處理所有關于電話服務方面的投訴。
3、確保住店客人的信息能夠準確記錄下來。
4、遇突發實踐能按照相關程序及時妥善處理。
5、正式工試用期2個月后轉正，月休6天。

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