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1、大專及以上學(xué)歷，2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容
3、能夠參與制定和執(zhí)行公司的人事制度與招聘計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)、員工考核、員工薪資核算及社會(huì)保障和福利等工作
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