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1、對公司運營中的各種法律潛在風險進行搜集、梳理、識別和分析，并結(jié)合公司實際情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出法律風險控制和預防措施建議，降低公司運營風險；
2、結(jié)合公司實際情況，健全和完善法務(wù)管理體系、合同管理體系和其他各項規(guī)章制度；
3、負責為公司日常業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的意見，協(xié)調(diào)處理各類法律事項；
4、草擬、制定各類合同模板及其他各類法律文件模板，建立和完善公司法律風控體系；
5、梳理和搭建公司知識產(chǎn)權(quán)體系，負責公司知識產(chǎn)權(quán)類資質(zhì)文件、證書、項目的申報辦理及日常管理事宜；
6、負責跟進和處理涉訴、糾紛及仲裁事務(wù)，協(xié)助與外部法律機構(gòu)的聯(lián)系、溝通以及合作事項；
7、對于經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行歸類分析，并組織或協(xié)助相關(guān)部門進行法律法規(guī)方面的宣講和培訓。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！