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崗位職責：
1、負責公司日常行政人事事務，包括行政采購、固定資產管理、車輛調配、人事招聘等辦公室事項的管理。
2、負責公司人員配置、績效管理，合理控制部門預算，并對部門人員的工作任務進行監督落實；
3、負責組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，確保會議、活動的順利進展；
4、負責推進公司的文化建設，制定文化建設計劃，組織各種文化活動，提高員工對公司的認同感和歸屬感；
5、負責對行政專員起草的公司對內、對外發函、 申請、通知等的文件進行初步審核，并督促會議決議的貫徹實施；
6、協調各部門的關系， 通過內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯絡; 
7、制定和完善公司內部制度體系，貫徹落實崗位責任制和工作標準。
任職資格：
1、大專及以上學歷，企業行政人事經理工作經驗兩年以上；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，
3、具有較強的分析、解決問題能力和抗壓能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
工作時間：08:30--12:00,14:00--18:00，周末雙休
可年前面試，年后上崗！
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！