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崗位主要職責：
1.協(xié)助部門負責人做好部門的日常管理、成本管理和人員管理等工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2.協(xié)助做好部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.溝通部門和項目組、其他部門之間的工作安排；
4.負責各類文件的分類呈送，公司制度政策的上傳下達；
5.協(xié)助調查研究、了解部門、項目經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議；
6.部門負責人安排的其他事務。
任職要求：
1.具有一定的文字功底，有二建證書的優(yōu)先；
2.工作細致認真，謹慎細心，責任心強；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
3.善于學習，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；
4.1-2年工作經(jīng)驗，有助理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位福利：公司重點項目、項目獎金、五險一金、績效獎金

職位亮點：周休**半，省內短期出差，晉升空間大。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！