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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:其他行業
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    "1、制定人力資源管理的目標、計劃與預算;
    2、負責人力資源管理工作,完善人力資源管理制度和流程,確保部門工作規范高效;
    3、制訂薪酬績效管理制度,提供及時的激勵;
    4、建立重點人才的培訓計劃及關鍵崗位人才庫,做好人才梯隊建設;"

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