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一、企業(yè)簡介
【品牌介紹】
    廣東新元素玩具有限公司成立于2002年，是一家以玩具產品為業(yè)務發(fā)展核心，集工貿于一體，可實現(xiàn)產銷一條龍服務的玩具公司。現(xiàn)擁有“NTOYS”自主品牌，品牌下設多個系列，如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
    產品研發(fā)注重原創(chuàng)與質量，堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產品，旨在喚醒孩子的好奇心，激發(fā)其創(chuàng)造力。
【地理位置及規(guī)模】
    辦公地點位于汕頭市龍湖區(qū)科技中路13號嘉澤中心大廈8樓。

二、崗位職責
（1）協(xié)助產品經理完成產品相關調研工作，包括市場信息整理與初步分析、競品調研與初步分析等；
（2） 收集客戶用戶、客服、銷售、運營等各方的需求反饋；完成初步分類和記錄；
（3）協(xié)助產品經理完成產品立項工作，包括概念梳理、規(guī)格成本說明、投產分析等；
（4）協(xié)助產品經理完成產品開發(fā)與上市項目進度的監(jiān)控；
（5）完成開發(fā)工作資料、流程的存檔與更新。

三、任職要求
（1）本科及以上學歷，1年以上工作經驗，有產品開發(fā)或項目管理經驗優(yōu)先；
（2）有良好的責任心、執(zhí)行力和自我驅動力，抗壓能力強；
（3）具備良好的組織和溝通能力，能夠協(xié)助上級高效地推動跨部門項目管理；
（4）熟練掌握Office軟件；
（5）熱愛生活，對開發(fā)產品抱有較大的熱情，認可并喜愛玩具行業(yè)；

四、發(fā)展與福利
    新元素關注每一位員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工創(chuàng)新與學習，并為員工提供以下成長平臺及福利：
    （1）發(fā)展機會：擁有員工晉升通道機制，為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機會；
    擁有師帶徒的機制，上級會幫助每位員工打造能力，為員工提供定制化內訓和外訓的機會 ，讓職級晉升與工資提升變得簡單；
    （2）社會保險：購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；
    （3）飲食與住宿：公司自有餐廳且是澄海當?shù)匾坏炔蛷d，由專業(yè)廚師烹飪，提供免費自助用餐（午餐及晚餐）；免費提供住宿；
    （4）帶薪休假：節(jié)日假休、產假（陪產假）、婚假、喪假以及帶薪年假；
    （5）節(jié)日福利：重大節(jié)日或特定節(jié)日時公司將發(fā)放禮品或紅包；
    （6）免費零食：免費提供零食、茶水及專業(yè)的意式咖啡；
    （7）A級寫字樓：擁有自建、自用的15層樓高的現(xiàn)代化辦公大廈及停車場，規(guī)模雄偉，明亮舒適，領跑當?shù)剞k公環(huán)境，讓員工充滿自信；
    （8）員工活動中心：免費為員工提供活動中心，包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺球、電子游戲機及專業(yè)設備的KTV室；
    （9）企業(yè)書院：公司頂樓設有企業(yè)書院，不定期舉辦企業(yè)文化與創(chuàng)新文化學習，提高員工解決工作/生活問題的能力。

五、企業(yè)文化
【使命】
    （1）對消費者： 用玩具愉悅人們的心靈。
    （2）對員工： 提供物質與精神雙豐收的工作平臺。
    （3）對合作伙伴：誠信合作，互利共贏。
    （4）對股東： 為股東提供中長期的高效投資回報。
    （5）對社會： 成為中國玩具行業(yè)的標桿，帶領行業(yè)升級。
【核心價值觀】
    團隊協(xié)作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！