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    1名,,大專或以上學歷,人力資源或酒店管理相關專業畢業,兩年以上同崗位工作經驗,有大型餐飲公司經歷者優先; 熟悉公司的人力資源的開發和利用;人力資源六大模塊內容及國家相關勞動法規;具有較強的親和力、人際交往、執行力和組織通協調能力.
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