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崗位要求:1、人力資源管理、工商管理、法律、行政管理等相關專業大專以上學歷；

2、熟悉企業行政、人力資源管理，具有較強的語言和文字表達能力，解決復雜問題的能力及良好的工作推進能力；

3、有很好的溝通能力和親和力，善于統籌規劃，做事穩重、果斷，工作敬業。

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