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職位描述：
一、負責員工考勤管理等人力資源工作。
二、員工合同簽定、入職離職管理。
三、跟進社保、工傷、居證辦理事項。
四、配合上級完成行政方面相關事務。
職位要求：
一、大專及以上學歷，對人力資源6大模塊有一定了解；
二、二年以上行政人事方面工作經驗；
三、工作細心，有一定溝通、協調能力。
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