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員工培訓經理/主管 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘崗位:
    人力資源專員 

    崗位職責:
    1.  負責公司招聘、培訓及公司內部一切相關事宜的聯系,處理以及跟進。
    2.  具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。
    3.  具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
    4.  有做過管理和金融行業的優先聘用;
    5.  努力學習,積極進取,團結下屬,既嚴格管理又講究工作方法;
    6.  作風正派,有強烈的責任心和敬業精神。

    崗位要求以及薪資待遇:
    1.五官端正,形象氣質佳。
    2.性格開朗大方,工作態度認真負責,對企業忠誠,工作有激情,執行力強,擅于處理同事之間的關系。
    3.熟悉運用excel,word等軟件,具有一定的書寫能力。

    社保+年底雙薪+年終獎+省內旅游
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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