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工作描述：
負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)，績效考核等人力資源管理模塊的建立、實施與維護(hù)。

要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對酒店工作有一定認(rèn)識，酒店管理專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有較好的培訓(xùn)技巧和培訓(xùn)教案編寫，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的演講才能。 

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！