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崗位描述：
1、負責對接、消化吸收總部各種培訓；
2、根據總部要求，結合公司實際情況，制定公司不同崗位員工培訓計劃及考核計劃；
3、完成至少每周一次員工培訓課程。
技能要求：
1、學習能力強、理解能力強、表達能力強；
2、有激情、有熱情、有感染力；
3、有相關工作經驗者優先。
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