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工作內容
1、負責零售人員招聘工作； 
2、公司相關規章制度的制定和執行； 
3、負責員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽或終止工作； 
4、負責員工檔案建立和社保、醫保、公積金等各項手續辦理； 
5、組織公司員工活動；    
6、文筆好，會寫微信軟文    7、上級交代的其他工作

任職要求
1、二年以上相關工作經驗； 
2、具備一定的行政人事管理知識； 
3、工作細致、認真、有責任心，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力和親和力，較強的責任感與敬業精神； 
4、熟練使用常用辦公軟件，文筆好，中文系畢業優先。

工資待遇：
1、工資：底薪3000+績效工資（年薪5萬左右）
2、社保：五險
3、八小時工作制，每周雙休
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！