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崗位職責(zé)：   
1、群建立、群員邀請：各種途徑、方法，篩選具有價值的群員；
2、社群日常運營管理：群嘉賓微信分享的規(guī)劃，包括，邀請、預(yù)熱及主持等，周排期表編排；
3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、關(guān)注用戶增長，提高影響力和關(guān)注度；
4、負(fù)責(zé)各種群員活動的組織策劃：如：線下群員見會面等，提高社群凝聚力及活力；   
5、群成員資源的運用與輸出，如：線上公開課、線下會銷、線上微咨詢等項目的策劃。提高品牌認(rèn)知度與信任度；   
6、用戶拓展：總?cè)航�立之后，分群的�?guī)劃、建立以及與總?cè)旱倪B接通路；   
7、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況，不斷優(yōu)化實施方案；
8、其他社交類網(wǎng)站開拓。   

任職資格：   
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微信、微博、SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識；   
2、本科及以上學(xué)歷，有微端運營經(jīng)驗；   
3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；   
4、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，有各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先（如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等）；   
5、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神，愛學(xué)習(xí)；   
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營流程，能夠獨立完成從活動策劃、上線驗證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報告分析等一系列完整運營工作；
7、熟練掌握辦公軟件運用，文字表達(dá)能力強；
8、勤勞肯干，能承擔(dān)較大工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！