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工作職責(zé)：
   1.   負(fù)責(zé)南寧公司的人員招聘、培訓(xùn)、考勤、及其它人力資源管理工作；
   2.   負(fù)責(zé)公司各種人事規(guī)章制度的宣導(dǎo)、執(zhí)行；
   3.   報(bào)表制作、單員工檔案管理等日常工作。
   任職資格：
   1.   大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以人力資源等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
   2.   兩年以上人力資源各模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
   3.   溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
   4.   熟悉勞動(dòng)法知識(shí)，熟練電腦辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！