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1、檢查公司各部門員工的工作情況，并做好記錄；
2、檢查、督導上級領導下達給各部門的工作，確保各項工作能夠及時、熟悉順利完成，并對有關工作提出改進方法；
3、熟悉各個工作崗位的工作職責和操作流程，協助各個部門處理問題；
4、完成上級領導交辦的各項工作。
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