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  • 8年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢,跨領域經營
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2016年4月21日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.制度流程、各類會議組織、辦公環境管理。
    2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
    3.熟練使用各種辦公軟件。
    4.人力資源管理相關專業優先。
    5.管理公司人事檔案,負責組織公司通用規章制度的擬定。
    提示:有一定人事管理經驗,嚴謹。
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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