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定期收集售前各部門內(nèi)訓(xùn)需求，并擬定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃；
根據(jù)內(nèi)訓(xùn)制作、編寫培訓(xùn)課件，組織實(shí)施并記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果；
總結(jié)培訓(xùn)效果，參與培訓(xùn)績效考核，及時反饋；
協(xié)同企劃部開發(fā)競品應(yīng)對話術(shù)；
對接上級部門，收集整理轉(zhuǎn)訓(xùn)資料，完成培訓(xùn)任務(wù)。
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