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崗位職責
1、督促銷售人員的工作； 
2、銷售計劃的制定； 
3、定期的銷售總結； 
4、銷售團隊的管理； 
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定： 
6、銷售人員的計劃及總結； 
7、上下級的溝通、 
8、銷售人員的素質和專業(yè)培訓。 
9、銷售策略的運用； 
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等．
任職要求
1、有專業(yè)知識技能：市場營銷、法律、商業(yè)。有5年以上營銷工作經驗； 
2、大學專科及以上學歷； 
3、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司的營銷管理原則； 
4、出色的協(xié)調/溝通能力，善于根據(jù)市場變化、客人需求和市場競爭需要，制度營銷方針，銷售策略，具有較強的客際關系能力。 
5、面試時請帶齊相關證件：身份證、畢業(yè)證等。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！