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（一）、崗位職責
（1）、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，負責完成公司規(guī)劃，商戶談判，商戶引進，會員發(fā)展等工作；
（2）、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常管理，部門建設計劃、績效考核工作管理；
（3）、過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好跟進工作；匯總市場信息，完成本部門招商計劃及會員發(fā)展計劃；
（4）、落實公司制定的入駐商家合作方案及發(fā)展會員方案，對各項業(yè)務的洽談、注冊、簽約工作進行申報、協(xié)調(diào)、督導、執(zhí)行、過程調(diào)整、長期維護；
（5）、負責整理客戶資料建立本部門的客戶信息檔案，定期拜訪客戶，維持良好的合作關系，制定長期合作計劃，協(xié)調(diào)溝通公司與入駐商
（二）、任職要求
（1）、基本素質(zhì)：有責任心，講求實效，吃苦耐勞，勤學好問，樂于助人。
（2）、自然條件：年齡在，身體健康，精力家及各渠道之間的相關事項，做好客戶滿意度調(diào)查；
（6）、完成上級下達的其它工作任務。
旺盛，為人正直。**170以上。
（3）、文化程度：大學專科以上學歷，有電子商務和市場營銷專業(yè)為主。
（4）、外語水平：初級級英語水平，能承擔電子商務及銷售工作。
（5）、工作經(jīng)驗：有2年以上行業(yè)經(jīng)驗或1年以上管理經(jīng)驗，熟悉電子商務業(yè)務和管理規(guī)范。
（6）、特殊要求：熟練使用電腦及其它辦公室自動化設備，有較強的執(zhí)行力和獨立工作能力。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！