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為對后期業務發展儲備人才，特對2015年應屆畢業生招聘管理培訓生。
要求：大專以上學歷，經濟、金融、管理專業優先。有良好的學習能力和責任心，公司為其制定清晰的職業發展規劃，條件優者1-2年快速能為公司業務骨干。
此崗位**2017年應屆大專以上畢業生。非社會招聘崗位。

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