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1、大學專科或以上程度，人力資源、管理等相關專業；   
2、熟悉國家社會保障制度和勞動法規；   
3、熟悉現代人力資源基礎知識和前沿理論，精通人力資源各個模塊；   
4、具有較好的親和力和溝通、組織、協調能力及服務意識，能承受工作壓力；   
5、掌握相應的行政管理、企業形象宣傳的知識；   
6、高度的責任心、公正心以及良好的職業素養。
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