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崗位職責(zé)：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、辦理員工的社會保險、團(tuán)體意外險等；
5、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
6、采購、管理辦公用品、勞保用品。
7、辦公室其他日常工作。
任職資格：
1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗。
2、熟悉公文寫作，較強的文字組織能力。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，較強的組織能力、溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！