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崗位職責
1.負責人才招聘計劃的實施；
2.負責員工入職、離職、等手續辦理，勞動合同的管理與維護；
3.做好數據統計分析，有一定的數據分析能力；
4.負責統籌管理辦公室的各項事宜；
5.完成上級交待的其它臨時性工作。
任職要求
熟練運用office等辦公軟件； 
工作認真細致，善于溝通，協調、組織能力強； 
工作態度決定一切，工作積極主動，責任心強，能與公司共發展； 
具有獨立的分析和解決問題的能力，百分百的執行力； 
忠實誠信，有良好的職業操守。 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！