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崗位職責
1、組織實施績效考核工作，進行過程管理不斷改進工作方法，提升工作效率； 
2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 
3、謹慎認真的工作態度，耐心熱誠的服務態度；
4、負責協助ISO管理的事務與改善工作 ，負責編寫、修改各部門的管理體系文件，工作標準，并做好文件和資料的控制。
5、對辦公軟件熟練，會熟練使用郵件、word、Excel、PPT等辦公軟件；
任職要求
1、工作態度認真、積極，思想正面。 
2、溝通協調能力好、服務意識強、應變能力強。
3、抗壓能力高、條理清晰。 
4、有人事相關工作經驗者優先。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！