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  • 單位性質: 民營企業
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、,能吃苦耐勞,有團隊精神,有外貿廠經驗者優先;
    2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃; 
    3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
    4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 
    5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 
    6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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