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崗位職責(zé)
1、對(duì)公司生產(chǎn)模式、工藝流程、員工效率的診斷與分析，提出改進(jìn)方案并推進(jìn)實(shí)施；
2、推行精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，生產(chǎn)線優(yōu)化布局。
3、根據(jù)IE手法分析生產(chǎn)異常并提供改善建議，提升生產(chǎn)良率；
4、根據(jù)需求規(guī)劃生產(chǎn)流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)手冊，一人多機(jī)分析，自動(dòng)化技術(shù)實(shí)施應(yīng)用。
任職要求
1、要求：**，大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題的能力。
2、有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目管理能力進(jìn)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！