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行政人事專員/主管 4-7K元/月

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    行政部分:
    1.負責組織制訂公司行政類管理文件、規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行
    2.監督及協調公司決策及有關決定事項的工作落實;
    3.負責組織公司工作會議,審核公司各項活動的開展及相關的財務支出;
    4.搜集整理各類行業發展動態信息,按時分析、總結公司發展現狀, 并進行研 
    究,及時向公司提出合理化建議;
    5.負責處理投訴、各種糾紛、各類突發性事件。
    6.協助公司進行公共關系建立、維護及規劃;
    7.組織好來客接待和相關的外聯工作;
    人事部分:
    1.根據公司發展計劃、目標和公司的人力資源動態,建立科學有效的人力資源
    管理服務體系,做好人力資源的規劃、儲備工作;
    2.統籌公司招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、獎懲、社保、調配和任免工作。
    3.負責對公司人力資源狀況進行分析及控制,負責編制人力資源分析報告.
    4.負責勞動法規政策性指導,工傷以及勞資糾紛的協調處理工作。
    5.負責指導、檢查、督促、協調本部門各成員開展工作。

    **優先! 
    任職要求
    .年齡要求: 28-40 歲 語言要求:不限
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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