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1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、3年以上同崗位制造業人力資源、行政后勤管理等方面豐富實操；
3、熟悉現代人力資源各模塊的操作，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

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