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崗位職責
1. 負責起草公司各種人事相關制度。
  2．負責組織招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源工作。
  3. 負責勞動合同簽訂或續簽的管理，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
  4. 負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
  5. 完成領導臨時交辦的其他任務。 

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