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崗位職責
1：負責公司日常行政管理工作
2：負責公司日常人事工作
3：策劃公司活動
任職要求
1.人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷，2年以上人力資源部工作經(jīng)驗
2.熟悉人力資源各模塊及實務操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神。
3.能獨立解決比較復雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃，組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等
4.形象氣質(zhì)佳
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！